Santa Catarina Sustenta Resultados Positivos na Geração de Empregos com Carteira Assinada, Mesmo com Ritmo Mais Lento em Maio

Apesar de um ambiente macroeconômico nacional instável e das flutuações típicas do mercado, Santa Catarina manteve-se firme na criação de postos formais de trabalho entre março e maio de 2025. Embora os números mensais tenham oscilado, o desempenho do estado revelou consistência relevante para a sustentação da economia local — especialmente quando comparado ao cenário enfrentado por outras unidades federativas. A trajetória ascendente, ainda que tenha desacelerado no encerramento do período analisado, reflete a resiliência dos setores produtivos catarinenses e aponta para os desafios a serem enfrentados para garantir uma recuperação duradoura e equilibrada do mercado de trabalho.

Segundo dados atualizados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o estado apresentou expressivo crescimento nos meses de março e abril. Em março, foram geradas 9.841 vagas formais, número que saltou para 10.460 em abril. Tais resultados colocaram Santa Catarina entre os líderes nacionais na geração de empregos com carteira assinada, impulsionada pelo dinamismo da indústria, do agronegócio e dos serviços. Contudo, maio marcou uma forte retração, com apenas 366 novos postos criados, acendendo um alerta quanto aos possíveis obstáculos conjunturais que impactam a contratação.

Mesmo com a freada em maio, o trimestre encerrou com um saldo acumulado de 20.667 empregos formais. Esse resultado reforça a relevância da economia catarinense num cenário em que diversos estados enfrentam dificuldades em manter números positivos mês a mês. Compreender esses dados requer uma análise ampla, que considere tanto elementos locais quanto fatores externos.

📉 Evolução Mensal: De Crescimento Sustentado à Estagnação

Março e Abril: Fortes Sinais de Expansão

O desempenho de março foi influenciado por uma reativação significativa das atividades industriais após um início de ano mais contido. Cidades como Joinville, Itajaí, Chapecó e São José registraram alta nas admissões, especialmente na indústria de transformação e no comércio. Além disso, a preparação para a safra agrícola impulsionou as contratações no setor rural.

Abril ampliou o ritmo de geração de empregos, beneficiado pela colheita de grãos, investimentos em obras públicas e pela movimentação nos setores da construção civil e logística. A diversidade econômica catarinense teve papel central nesse resultado, com tanto pequenas empresas quanto grandes grupos expandindo seus quadros de funcionários, motivados por projeções otimistas de crescimento e planos de ampliação em curso.

Maio: Sinais de Reversão no Ciclo Positivo

O mês de maio, entretanto, mostrou uma mudança significativa: o número de novas vagas caiu drasticamente para 366. Esse recuo pode ser atribuído ao encerramento de projetos temporários, ao fim do ciclo da safra em determinadas regiões e à diminuição da atividade turística. O cenário nacional, com juros ainda elevados e retração no consumo, também influenciou negativamente a disposição das empresas para contrata

🧱 Fatores Estruturais e Econômicos que Influenciam o Desempenho

Apesar do desempenho acima da média nacional em indicadores como escolaridade, renda e formalização, Santa Catarina enfrenta barreiras estruturais que limitam o crescimento mais robusto do emprego formal.

• Déficit de Profissionais Qualificados:
  
  

  • A carência de mão de obra técnica e especializada, especialmente nas áreas industriais e de inovação, tem sido um entrave constante. Muitas empresas encontram dificuldade em preencher vagas que exigem habilidades específicas, mesmo quando há demanda.
    
    

• Custos Operacionais e Infraestrutura:
  
  

  • A localização estratégica do estado é favorecida por uma malha logística relativamente moderna, mas gargalos persistem em regiões do interior. Além disso, a burocracia e a carga tributária dificultam a expansão de empresas, sobretudo em contextos de incerteza econômica.
    
    

• Influência da Política Monetária Nacional:
  
  

  • A permanência da taxa básica de juros em níveis elevados ao longo do primeiro semestre de 2025 tem reduzido o consumo e dificultado o acesso ao crédito — elementos essenciais para a sustentabilidade dos pequenos e médios negócios.
    
    

🏗️ Setores que Puxaram a Geração de Empregos

Durante o trimestre, alguns setores se destacaram como principais geradores de postos formais no estado:

• Indústria de Transformação:
  
  

  • Municípios com tradição fabril como Brusque, Jaraguá do Sul, Blumenau e Criciúma lideraram as contratações, especialmente nas áreas têxtil, metalúrgica, alimentícia e de plásticos.
    
    

• Setor de Serviços:
  
  

  • A expansão de áreas como saúde, educação, logística e TI foi favorecida pelo avanço da digitalização e por reestruturações organizacionais pós-pandemia.
    
    

• Agropecuária:
  
  

  • Abril foi o pico para a contratação de trabalhadores temporários devido à colheita de milho, soja e feijão, sobretudo nas regiões oeste e sul. O ritmo desacelerou naturalmente em maio.
    
    

• Construção Civil:
  
  

  • Mostrou forte desempenho em abril com a execução de obras públicas e programas habitacionais, mas em maio sofreu com o fim de muitos contratos temporários.
    
    

🔮 Perspectivas para o Segundo Semestre de 2025

Apesar da queda no mês de maio, as projeções para os próximos meses mantêm um tom moderadamente otimista:

• Ações Estaduais de Estímulo:
  
  

  • O governo de Santa Catarina tem promovido programas para capacitação profissional, atração de investimentos e simplificação de processos para abertura de negócios.
    
    

• Alta Temporada no Turismo:
  
  

  • A expectativa de movimentação em destinos como Balneário Camboriú, Bombinhas e Florianópolis pode impulsionar contratações temporárias em comércio, hotelaria e gastronomia a partir de setembro.
    
    

• Cenário Macroeconômico Nacional:
  
  

  • A tendência de queda dos juros e o controle gradual da inflação projetam um ambiente mais favorável para retomada de investimentos privados e novos projetos.
    
    

Santa Catarina demonstrou, entre março e maio de 2025, capacidade de manter uma trajetória de geração de empregos formais mesmo diante de desafios significativos. O desempenho trimestral, apesar da desaceleração em maio, mostra um mercado de trabalho resiliente e diversificado.

A continuidade desse progresso dependerá de ações estratégicas para superar entraves como a escassez de mão de obra qualificada e a complexidade logística e tributária. Com o engajamento conjunto do setor público, da iniciativa privada e da sociedade civil, o estado tem potencial para consolidar uma recuperação sustentável e ampliar sua relevância no cenário nacional do emprego formal.