Santa Catarina mantém-se como uma das regiões brasileiras com melhor desempenho na criação de empregos formais, consolidando sua reputação como um território fértil para oportunidades profissionais. De acordo com os dados divulgados pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine-SC) em 22 de julho de 2025, o estado disponibiliza atualmente 7.937 vagas em diferentes setores da economia. Dentro desse número expressivo, 417 oportunidades são destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCDs) — uma prova concreta do empenho público e privado em fomentar um ambiente profissional mais justo e inclusivo.

🌍 Distribuição Abrangente das Vagas Reforça a Diversidade Econômica Catarinense

A distribuição das ofertas de emprego pelo Sine-SC revela a complexidade e a pluralidade da economia catarinense. Os postos de trabalho cobrem os segmentos mais relevantes do estado, incluindo indústria, comércio, serviços e construção civil. As oportunidades estão espalhadas por todo o território — do litoral ao interior —, indicando que o crescimento não se concentra apenas nos polos urbanos tradicionais, mas é percebido de forma ampla e descentralizada.

Esse cenário também se reflete no perfil das vagas. Há colocações para jovens em busca do primeiro emprego, trabalhadores com ensino médio incompleto, profissionais com qualificação técnica e também para quem possui ensino superior. A constância de novas ofertas a cada atualização evidencia o otimismo empresarial e a robustez das cadeias produtivas locais, sustentando uma engrenagem que continua girando mesmo diante dos desafios econômicos nacionais.

♿ Inclusão de PCDs Ganha Reforço nas Práticas de Contratação

Um dos pontos mais relevantes dessa conjuntura é a atenção dedicada à inclusão profissional das pessoas com deficiência. As 417 vagas ofertadas especialmente para esse público refletem a evolução das políticas corporativas e governamentais voltadas à diversidade. Esses postos abrangem funções administrativas, operacionais e de suporte, possibilitando inserção em diferentes níveis hierárquicos.

Muitas unidades do Sine em Santa Catarina já contam com equipes capacitadas para acolher e orientar os candidatos PCDs, oferecendo suporte completo — desde esclarecimentos sobre os direitos garantidos por lei até ajuda prática com entrevistas, documentações e currículos. Essa estrutura reforça o acesso igualitário e reduz as barreiras históricas enfrentadas por esses profissionais no mercado.

🏭 Setor Industrial Continua como Principal Vetor de Contratações

A força da indústria em Santa Catarina permanece evidente e continua sustentando o maior número de vagas abertas. A demanda por profissionais técnicos e operacionais segue alta, com funções como operador de máquinas, técnico em manutenção, montador, auxiliar de produção, mecânico e soldador liderando a lista.

As cidades com tradição industrial — como Joinville, Blumenau, Criciúma, Chapecó e Jaraguá do Sul — concentram grande parte dessas oportunidades, alavancadas por segmentos como eletrodomésticos, confecção, alimentos industrializados, móveis, metalurgia e cerâmica. O perfil requisitado geralmente envolve habilidades práticas e experiência anterior, o que reforça o papel da indústria como polo de ocupação qualificada.

🛍️ Comércio e Serviços Acompanham o Crescimento e Ampliam o Número de Postos

O setor de serviços tem mantido ritmo estável de crescimento, impulsionado por segmentos como transporte, alimentação, logística, atendimento ao cliente e turismo. Há uma procura constante por perfis diversos, desde balconistas, recepcionistas e atendentes até cozinheiros, entregadores e motoristas.

No comércio, a digitalização tem promovido uma verdadeira transformação, levando à criação de funções híbridas que exigem conhecimento tanto no ambiente físico quanto no digital. Cargos como analista de marketplace, operador de atendimento remoto e gestor de logística de última milha vêm se tornando cada vez mais comuns, oferecendo salários atrativos e boas perspectivas de carreira, principalmente em empresas de médio e grande porte.

🧱 Construção Civil Aponta para Retomada Consistente

A construção civil, que enfrentou retração nos últimos anos, dá sinais de recuperação com o retorno de investimentos em infraestrutura, habitação e obras comerciais. Em diversos municípios, o número de pedreiros, serventes, pintores, eletricistas, encanadores e técnicos em edificações requisitados cresceu consideravelmente.

Esse reaquecimento é sustentado tanto por programas de urbanização pública quanto por empreendimentos privados, como condomínios, shoppings e parques industriais. A expectativa é de que o setor continue gerando empregos em ritmo ascendente, acompanhando o avanço das obras que haviam sido paralisadas.

🗺️ Destaque Regional: Onde se Concentram as Vagas

Embora o estado como um todo apresente bons indicadores, algumas regiões concentram uma parcela mais significativa das oportunidades disponíveis:

• Joinville e Região Norte: com cerca de 1.200 vagas, o foco está na indústria de transformação, metalurgia e automação.

• Grande Florianópolis: mais de 900 ofertas em setores ligados ao comércio, turismo e prestação de serviços.

• Vale do Itajaí (Blumenau, Brusque, Itajaí): forte presença do setor têxtil e de logística, além de comércio local.

• Região Oeste (Chapecó e municípios adjacentes): aproximadamente 800 vagas, impulsionadas pela agroindústria e frigoríficos.

• Região Sul (Tubarão, Criciúma): destaque para construção civil, indústria cerâmica e comércio varejista.

💼 Passo a Passo para se Candidatar às Vagas do Sine-SC

O processo para concorrer às vagas é simples e pode ser feito de forma presencial ou virtual:

• Presencial: comparecendo a uma unidade do Sine munido de RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e, para PCDs, laudo médico atualizado.

• Online: utilizando o aplicativo Sine Fácil ou acessando o portal Emprega Brasil, onde é possível criar um perfil profissional, atualizar dados, consultar as vagas abertas e até marcar entrevistas com empresas cadastradas.

Esses canais também disponibilizam todas as informações sobre tipo de contratação, benefícios, escolaridade exigida, experiência prévia e demais critérios definidos pelos empregadores.

📊 Perspectivas para o Segundo Semestre de 2025

As projeções para os próximos meses são otimistas. Com a chegada de eventos sazonais importantes — Dia dos Pais, Dia das Crianças, Black Friday e Natal —, é esperado um aumento nas contratações, especialmente nos setores de comércio, serviços e logística. Essas datas estimulam a criação de vagas temporárias, muitas das quais podem se transformar em vínculos efetivos.

A combinação de estabilidade econômica, ambiente empresarial favorável e baixos índices de desemprego coloca Santa Catarina em posição privilegiada para sustentar e expandir sua capacidade de absorver profissionais nos mais diversos níveis de qualificação

✅ Conclusão: Santa Catarina como Referência em Empregabilidade e Inclusão

O atual cenário do emprego em Santa Catarina confirma o estado como um modelo de desenvolvimento sustentável, onde crescimento econômico e responsabilidade social caminham lado a lado. Com milhares de vagas abertas e uma parcela expressiva delas voltada a pessoas com deficiência, o estado não apenas preserva sua vitalidade produtiva, como também promove um mercado de trabalho mais acessível, dinâmico e justo.

Investindo em qualificação, tecnologia e diversidade, Santa Catarina demonstra estar preparada para enfrentar os desafios futuros e seguir como referência nacional na construção de um mercado profissional sólido, promissor e cada vez mais humano.