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Responsabilidades:
Realizar processos de recrutamento e selecao;
Fazer controle de ponto e frequencia dos colaboradores;
Solicitar e controlar entrega de uniformes, EPIs e crachas;
Apoiar toda a dinamica do setor de RH, incluindo integracao, atendimento aos colaboradores, organizacao de documentos e suporte aos gestores;
Requisitos:
Experiencia anterior na area de RH;
Conhecimento em controle de ponto eletronico e rotinas de recrutamento;
Organizacao, proatividade e boa comunicacao.
Beneficios:
Salario: R$ 2.800,00 + beneficios;
Horario: Comercial.
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🔴 Atenção! 🔴
❌ Não realize pagamentos para participação em processos seletivos.
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❌ Cuidado com vagas que exigem envio de dados pessoais antes mesmo da entrevista.
📢 Outros golpes comuns:
Taxas de cadastro ou pagamento para começar a trabalhar: Não pague para começar um trabalho. Vagas legítimas nunca cobram por processos seletivos, exames médicos ou materiais de treinamento.
Falsas oportunidades de trabalho remoto: Golpistas podem oferecer cargos como "assistente pessoal" ou "avaliador de compras", pedindo reembolsos após envio de PIX falsos.